1843年盈富忧配，英国诗人拜伦之女、英国女数学家埃达·洛夫莱斯为一篇关于分析机的论文进行翻译，并在注释中给出了计算伯努利数的运算方法——人类历史上第一段计算机程序由此在一位女性笔下诞生。
182年后的今天，当人工智能已经可以代替人类编写代码，女性在科技产业中又将何去何从？
7月27日，2025世界人工智能大会的AI女性菁英论坛在上海举办，以“AI向善她向新：数智女性的未来”为主题。业界、学界专家对全球人工智能发展趋势、女性在科研等职业领域遇到的瓶颈与机遇等进行了深入讨论盈富忧配，为数智时代女性发展提供了新思路。
“截止到2022年，全球女性科技人员的占比已经增长至41%，但也存在几个挑战。”中国科学院院士、南方科技大学校长薛其坤用一组数据，直观地展现了当前女性在科研领域受到的结构性挑战。一方面，学科分布失衡，在物理、数学和工程领域，女性占比明显偏低，比如物理领域，女性研究者仅占33%。其次，从国家及地区来看，日本、印度、埃及等国女性科研人员占比更低，尤其在日本，比例仅为22%。另外，女性获取科研资助的比例仅为37%，相较男性更为困难。
中国的女性科研人员占比则高于全球平均水平盈富忧配，达到了45.8%。“这是一个既让我们男同胞感到振奋，又能鞭策到我们的好消息。”薛其坤认为，中国女性如今已成为科技教育人才的主力担当，未来应当在体制机制上进一步破除瓶颈，将女性科技力量打造成科技自立自强的重要驱动力。
如何为女性打破瓶颈呢？中国国际技术智力合作集团有限公司党委副书记、董事、总经理、全国妇联第十三届执委王晓梅提出了具体的观点：投资于人。
“如果你投资了一个女孩的教育，就等于投资了一个家庭。”王晓梅表示，从经济学的角度来看，通过教育、健康、技能的培训来提升个体的生产力，将促进经济的增长和社会的发展，所以如果一个社区、一个国家将资金和资源投资于女性教育培训，将推动社会平等，带动社会人力资本质量的提升和结构的优化。
从技术发展的趋势来看，数智时代或将为女性带来更广阔的发展机会。宇树科技创始人王兴兴认为，伴随人工智能的发展，从软件系统到科学研究等领域，都将对女性更为友好。他快人快语地表示，自己经常使用AI辅助工作：“我现在也懒得写代码，经常使用大语言模型，告诉它我需要怎样的功能，让它帮我写一个算法。目前的成功率已经达到90%以上。”
一些行业、企业已经拿出实际行动来支持女性职业发展。南科大通过实行“教研系列女教师在准聘期内，每休一次产假，可申请延期一年的长聘评估一次”的政策，来降低孕哺期对女性教研人员的影响。蚂蚁集团在2012年就发起了“蚂上就业”AI就业平台，通过科技能力帮助了5万多名女性在家通过云上兼职服务获得收入。据有关报告统计，在中国的电商和直播等领域，数字经济已经创造了5700万个女性的就业岗位。
论坛现场还宣布成立全球数字赋能妇女发展交流合作中心盈富忧配。上海市副市长解冬出席论坛并致辞。
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